根據(jù)調(diào)查，漣鋼對(duì)內(nèi)部企業(yè)進(jìn)行支持的規(guī)定已成為個(gè)別人牟取巨大經(jīng)濟(jì)利益的工具，而一線職工并未享受本應(yīng)屬于自己的利益。如漣鋼大同工貿(mào)有限責(zé)任公司某廠法定代表人本身就是長(zhǎng)沙、福州、新鄉(xiāng)等三地電器公司的產(chǎn)品代理商，通過(guò)將這些產(chǎn)品做進(jìn)漣鋼而獲取利益。漣鋼福利企業(yè)原副總經(jīng)理顏某在詢問(wèn)筆錄中提及：“我以福利公司的名義在漣鋼承攬業(yè)務(wù)，無(wú)縫管利潤(rùn)由福利公司扣除開支、管理費(fèi)之后，再將剩余的利潤(rùn)返還給自己。”

　　經(jīng)過(guò)股份制改革后，無(wú)縫管漣鋼取消了企業(yè)行政級(jí)別，原有的干部提拔程序被打亂，干部任用出現(xiàn)了混亂，憑關(guān)系不憑能力，一些業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的職工不能獲得提拔，逐漸形成了“小圈子”、“小山頭”等不正之風(fēng)，打消了許多干部職工的積極性。

　　在薪資差距方面，漣鋼曾因干部與普通職工之間薪資的巨大懸殊而發(fā)生過(guò)群體性事件。由于貧富分化現(xiàn)象嚴(yán)重，使得廣大職工對(duì)漣鋼喪失了信心。致使干部職工逐漸喪失了“愛廠如家”的觀念，將損害企業(yè)利益牟取私利視為尋常，毫無(wú)羞恥感和法制觀念。

　　犯罪嫌疑人王衛(wèi)東在交代了收受賄賂20余萬(wàn)元的犯罪事實(shí)之后，居然還向辦案人員提出：“我現(xiàn)在是廠長(zhǎng)助理，我把錢退了，你們把我放了，我還要回去競(jìng)爭(zhēng)作副廠長(zhǎng)呢。”

　　1.結(jié)構(gòu)用無(wú)縫管(GB/T8162-2008)是用于一般結(jié)構(gòu)和機(jī)械結(jié)構(gòu)的無(wú)縫管。

　　2.流體輸送用無(wú)縫管(GB/T8163-2008)是用于輸送水、油、氣等流體的一般無(wú)縫管。

　　3.低中壓鍋爐用無(wú)縫管(GB3087-2008)是用于制造各種結(jié)構(gòu)低中壓鍋爐過(guò)熱蒸汽管、沸水管及機(jī)車鍋爐用過(guò)熱蒸汽管、大煙管、小煙管和拱磚管用的優(yōu)質(zhì)碳素結(jié)構(gòu)鋼熱軋和冷拔(軋)無(wú)縫管。

　　4.高壓鍋爐用無(wú)縫管(GB5310-2008)是用于制造高壓及其以上壓力的水管鍋爐受熱面用的優(yōu)質(zhì)碳素鋼、合金鋼和不銹耐熱鋼無(wú)縫管。

　　5.化肥設(shè)備用高壓無(wú)縫管(GB6479-2000)是適用于工作溫度為-40~400℃、工作壓力為10~30Ma的化工設(shè)備和管道的優(yōu)質(zhì)碳素結(jié)構(gòu)鋼和合金鋼無(wú)縫管。

　　6.石油裂化用無(wú)縫管(GB9948-2006)是適用于石油精煉廠的爐管、熱交換器和管道無(wú)縫管。